Planes Grupales de Empleadores

Los Planes Grupales de Empleadores de CCHP le permiten proporcionar cuidado de la salud de calidad y económica para sus empleados. Elegir el plan de salud adecuado es importante para su negocio. La cobertura de salud de calidad mantiene a sus empleados saludables y más productivos. También ayuda a atraer y retener empleados valiosos. Ellos sentirán tranquilidad porque tendrán la manera de mantener a sus familias saludables.

Ofrecemos una selección de paquetes de salud económicos, con una variedad de opciones de copagos y primas. Ya sea que usted tenga sólo dos empleados o cientos de empleados, usted encontrará un plan de CCHP que cumple con las necesidades de su compañía. Los planes grupales de CCHP están disponibles para empleados que viven o trabajan en el condado de San Francisco o el condado del norte de San Mateo.

Ruby 10 HMO Platinum

CCHP Ruby 10 proporciona cobertura completa sin deducible anual. Este plan incluye copagos de $0 para servicios preventivos, pruebas de laboratorio y radiografías de rutina, y un copago fijo para la mayoría de los servicios cubiertos.

Deducible Anual: $0
Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $4,000/ Familiar $8,000
Consulta: Copago de $10

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Ruby 20 HMO Platinum

CCHP Ruby 20 es un plan que toma en cuenta su presupuesto. Muchos de los servicios tienen un copago de $20 y no hay deducible. Los medicamentos con receta y los servicios de emergencia a nivel mundial también están cubiertos.

Deducible Anual: $0
Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $4,000/ Familiar $8,000
Consulta: Copago de $20

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Ruby 40 HMO Platinum

CCHP Ruby 40 es un plan con un costo más bajo, y una prima más baja. Incluye copagos de $0 para servicios preventivos y salud, pruebas de laboratorio y radiografías de rutina, además de clases de bienestar y educación. Este plan es una buena opción para empleados y empleadores que se preocupan por la salud.

Deducible Anual: $0
Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $6,850/ Familiar $13,700
Consulta: Copago de $40

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Opal 25 HMO Gold

CCHP Opal 25 es un plan económico con un deducible bajo y un bajo límite de gastos que paga de su bolsillo. Incluye un copago de $0 para hasta tres consultas con su médico primario, servicios preventivos, cuidado de maternidad, además de clases de salud, bienestar y educación. Este plan está diseñado para ayudar a que usted y sus empleados se mantengan saludables y productivos.

Deducible Anual: Individual $1,500/Familiar $3,000
Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $4,000/ Familiar $8,000
Consulta: Copago de $0 para las primeras 3 consultas

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Opal 50 HMO Silver

CCCHP Opal 50 es un plan que le ofrece más valor, primas bajas y que equliibra el deducible con el límite de gastos que usted paga de su bolsillo. Incluye un copago de $0 para hasta tres consultas con su médico primario, servicios preventivos, cuidado de maternidad, además de clases de salud, bienestar y educación. Esta plan está diseñado para que los empleados y los empleadores puedan pagar los costos médicos ocasionales.

Deducible Anual: Individual $2,000/Familiar $4,000
Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $6,250/ Familiar $12,500
Consulta: Copago de $0 para las primeras 3 consultas

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Planes del Mercado Abierto de Seguros Médicos

(También disponibles en SHOP de Covered California)

Hay cuatro niveles básicos de cobertura: Platinum, Gold, Silver y Bronze. Usted tiene la opción de elegir el plan que mejor cumpla con sus necesidades y las de sus empleados. Todos los planes incluyen ciertos beneficios médicos esenciales: consultas, hospitalizaciones, cuidado de emergencia, cuidado de maternidad, cuidado para niños, medicamentos con receta, pruebas médicas y cuidado de la salud mental.

Hay ayuda con créditos fiscales para empleadores que reúnan los requisitos. Póngase en contacto con nosotros o consulte a su agente para informarse sobre su estrategia de beneficios.