Los Planes Grupales de Empleadores de CCHP le permiten proporcionar cuidado de la salud de calidad y económica para sus empleados. Elegir el plan de salud adecuado es importante para su negocio. La cobertura de salud de calidad mantiene a sus empleados saludables y más productivos. También ayuda a atraer y retener empleados valiosos. Ellos sentirán tranquilidad porque tendrán la manera de mantener a sus familias saludables.

Ofrecemos una selección de paquetes de salud económicos, con una variedad de opciones de copagos y primas. Ya sea que usted tenga sólo dos empleados o cientos de empleados, usted encontrará un plan de CCHP que cumple con las necesidades de su compañía. Los planes grupales de CCHP están disponibles para empleados que viven o trabajan en los condados de San Francisco o el norte de San Mateo.

Ruby 10

 

CCHP Ruby 10 proporciona cobertura completa sin deducible anual. Este plan incluye copagos de $0 para servicios preventivos, pruebas de laboratorio y radiografías de rutina, y un copago fijo para la mayoría de los servicios cubiertos.

• Deducible Anual: $0
• Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $4,000/ Familiar $8,000
• Consulta: Copago de $10

 

 

Ruby 20

 

CCHP Ruby 20 es un plan que toma en cuenta su presupuesto. Muchos de los servicios tienen un copago de $20 y no hay deducible. Los medicamentos con receta y los servicios de emergencia a nivel mundial también están cubiertos.

• Deducible Anual: $0
• Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $4,000/ Familiar $8,000
• Consulta: Copago de $20

 

 

 

Ruby 40

 

CCHP Ruby 40 es un plan con un costo más bajo, y una prima más baja. Incluye copagos de $0 para servicios preventivos y salud, pruebas de laboratorio y radiografías de rutina, además de clases de bienestar y educación. Este plan es una buena opción para empleados y empleadores que se preocupan por la salud.

• Deducible Anual: $0
• Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $6,000/ Familiar $13,700
• Consulta: Copago de $40

 

Opal 25

 

CCHP Opal 25 es un plan económico con un deducible bajo y un bajo límite de gastos que paga de su bolsillo. Incluye un copago de $0 para hasta tres consultas con su médico primario, servicios preventivos, cuidado de maternidad, además de clases de salud, bienestar y educación. Este plan está diseñado para ayudar a que usted y sus empleados se mantengan saludables y productivos.

• Deducible Anual: Individual $1,500/Familiar $3,000
• Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $4,000/ Familiar $8,000
• Consulta: Copago de $0 para las primeras 3 consultas

 

 

 

Planes del Mercado Abierto de Seguros Médicos

 

(También disponibles en SHOP de Covered California)

Hay cuatro niveles básicos de cobertura: Platinum, Gold, Silver y Bronze. Usted tiene la opción de elegir el plan que mejor cumpla con sus necesidades y las de sus empleados. Todos los planes incluyen ciertos beneficios médicos esenciales: consultas, hospitalizaciones, cuidado de emergencia, cuidado de maternidad, cuidado para niños, medicamentos con receta, pruebas médicas y cuidado de la salud mental.

Hay ayuda con créditos fiscales para empleadores que reúnan los requisitos. Póngase en contacto con nosotros o consulte a su agente para informarse sobre su estrategia de beneficios.

 

• Platinum⁹⁰ HMO
• Gold⁸⁰ HMO
• Silver⁷⁰ HMO
• Bronze⁶⁰ HMO