STAGE DEV MAY, 2013

Planes Grupales de Empleadores

Los Planes Grupales de Empleadores de CCHP le permiten proporcionar cuidado de la salud de calidad y económica para sus empleados. Elegir el plan de salud adecuado es importante para su negocio. La cobertura de salud de calidad mantiene a sus empleados saludables y más productivos. También ayuda a atraer y retener empleados valiosos. Ellos sentirán tranquilidad porque tendrán la manera de mantener a sus familias saludables.

Ofrecemos una selección de paquetes de salud económicos, con una variedad de opciones de copagos y primas. Ya sea que usted tenga sólo dos empleados o cientos de empleados, usted encontrará un plan de CCHP que cumple con las necesidades de su compañía. Los planes grupales de CCHP están disponibles para empleados que viven o trabajan en los condados de San Francisco o el norte de San Mateo.

Ruby 10

 

CCHP Ruby 10 proporciona cobertura completa sin deducible anual. Este plan incluye copagos de $0 para servicios preventivos, pruebas de laboratorio y radiografías de rutina, y un copago fijo para la mayoría de los servicios cubiertos.

  • Deducible Anual: $0
  • Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $4,000/ Familiar $8,000
  • Consulta: Copago de $10

 
 

Ruby 20

 

CCHP Ruby 20 es un plan que toma en cuenta su presupuesto. Muchos de los servicios tienen un copago de $20 y no hay deducible. Los medicamentos con receta y los servicios de emergencia a nivel mundial también están cubiertos.

  • Deducible Anual: $0
  • Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $4,000/ Familiar $8,000
  • Consulta: Copago de $20
 
 
 

Ruby 40

 

CCHP Ruby 40 es un plan con un costo más bajo, y una prima más baja. Incluye copagos de $0 para servicios preventivos y salud, pruebas de laboratorio y radiografías de rutina, además de clases de bienestar y educación. Este plan es una buena opción para empleados y empleadores que se preocupan por la salud.

  • Deducible Anual: $0
  • Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $6,000/ Familiar $13,700
  • Consulta: Copago de $40

 

Opal 25

 

CCHP Opal 25 es un plan económico con un deducible bajo y un bajo límite de gastos que paga de su bolsillo. Incluye un copago de $0 para hasta tres consultas con su médico primario, servicios preventivos, cuidado de maternidad, además de clases de salud, bienestar y educación. Este plan está diseñado para ayudar a que usted y sus empleados se mantengan saludables y productivos.

  • Deducible Anual: Individual $1,500/Familiar $3,000
  • Límite de gastos que paga de su bolsillo: Individual $4,000/ Familiar $8,000
  • Consulta: Copago de $0 para las primeras 3 consultas
 
 
 
Planes del Mercado Abierto de Seguros Médicos
 
(También disponibles en SHOP de Covered California)
Hay cuatro niveles básicos de cobertura: Platinum, Gold, Silver y Bronze. Usted tiene la opción de elegir el plan que mejor cumpla con sus necesidades y las de sus empleados. Todos los planes incluyen ciertos beneficios médicos esenciales: consultas, hospitalizaciones, cuidado de emergencia, cuidado de maternidad, cuidado para niños, medicamentos con receta, pruebas médicas y cuidado de la salud mental.

Hay ayuda con créditos fiscales para empleadores que reúnan los requisitos. Póngase en contacto con nosotros o consulte a su agente para informarse sobre su estrategia de beneficios.

 

  • Platinum90 HMO
  • Gold80 HMO
  • Silver70 HMO
  • Bronze60 HMO
 
 
 

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Puntos destacados de los beneficios del plan para 2017

Compare todos los planes entre sí

Puntos Destacados de los Planes Grupales de Empleadores

 

Tarifas

Tarifas de Planes Grupales de Empleadores – Condado de San Francisco

Tarifas de Planes Grupales de Empleadores – Condado del norte de San Mateo

 

Directorio de Proveedores

Directorio de Proveedores - Covered CA (Inglés y Chino)

Directorio de Proveedores - HMO (Inglés y Chino)

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Directorio de Farmacias

Directorio de Farmacias - Covered CA (inglés)

Directorio de Farmacias (inglés)

 

Formulario

*Hay cuatro niveles en el formulario de medicamentos. Los niveles incluyen los tipos de medicamentos que tienen cobertura. Para más detalles, por favor consulte su Evidencia de Cobertura y el Formulario de Declaración.

Nivel Definición
1 1) La mayoría de medicamentos genéricos y medicamentos de marcas preferidas a bajo costo.
2 1) Medicamentos genéricos no preferidos o;
2) Medicamentos de marca preferidos o;
3) Recomendados por el comité de farmacéuticos y terapéuticos (P&T, por sus siglas en inglés) basado en la seguridad, eficacia y costo del medicamento.
3
 
1) Medicamentos de marca no preferidos o;
2) Recomendados por el comité P&T basado en la seguridad, eficacia y costo del medicamento o;
3) Generalmente tienen una alternativa terapéutica preferida y usualmente menos costosa en un nivel más bajo.
4

 

1) La Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA, por sus siglas en inglés) o fabricantes de medicamentos limitan la distribución a farmacias especializadas o;
2) La autoadministración requiere entrenamiento, seguimiento clínico o;
3) El medicamento se fabricó utilizando biotecnología o;
4) El costo del plan (neto de descuentos) es > $600.

 

STAGE DEV MAY, 2013